Employeurs


CAP sur l’Alternance en Psychomotricité

L’ISRP est l’unique Institut de Formation en Psychomotricité à proposer le dispositif de l’alternance.

L’alternance offre aux étudiants une vision réaliste de leur futur métier et la possibilité de mettre en pratique les connaissances acquises.

Pour l’entreprise, elle est l’occasion de transmettre une culture et des savoir-faire spécifiques et adaptés. On sous-estime parfois les opportunités offertes aux institutions qui accueille des alternants : connaissances actualisées, personnel motivé, recrutement simplifié et sécurisé, développement des compétences pédagogiques, etc.

Les jeunes qui rejoignent une équipe en alternance font preuve d’une énorme motivation. Ils apportent une vraie bouffée d’oxygène. Une émulation bienveillante se crée, source de motivation pour l’ensemble des équipes.

Petite définition

Dispositif de formation dispensée en alternance, qui a pour but de donner une formation générale, théorique et pratique en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un Diplôme d’Etat.

Le principe repose sur l’alternance entre les cours théoriques et l’activité professionnelle dans le cadre d’un contrat de travail conclu entre l’étudiant et son établissement d’accueil.

Le code du travail régit les droits et devoirs des deux parties, pendant la durée du contrat.

Les 2 types de contrats

  • Le contrat d’apprentissage
  • Le contrat de professionnalisation
Très efficace en termes de fidélisation. Il attire aujourd’hui les jeunes les plus motivés et les plus volontaires.

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