Conditions d’âge
Pour pouvoir être apprenti(e), vous devez avoir entre 16 ans et 25 ans au début de l’apprentissage.
Quelles structures ?
- Etablissements privés
- Associations
- Etablissements publics
La durée du contrat
- CDD de 1 à 2 ans
Qui signe le contrat ?
- Vous, l’employeur et le CFA
Rémunération
Secteur Privé
De 49% à 78% du SMIC ou salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé (s’il est plus favorable)
Secteur Public
De 69% au 85% du SMIC ou salaire minimum de l’emploi occupé (s’il est plus favorable)
Des dispositions conventionnelles ou contractuelles peuvent prévoir une rémunération plus favorable pour le salarié. En cas de succession de contrats, la rémunération est au moins égale au minimum légal de la dernière année précédant le contrat.