L’apprentissage s’impose à petits pas

Le Figaro Economie 17/09/2012 par Christine Lagoutte,

En 2013, les entreprises prévoient d’accueillir plus de 53.600 jeunes en contrats d’alternance, sur des niveaux d’études larges, allant jusqu’aux bac + 4-bac + 5.

Avec l’envolée du chômage, les jeunes sont – avec les seniors – les grands «perdants» du marché de l’emploi. L’apprentissage constitue à cet égard une voie de formation et d’insertion. La loi oblige les entreprises de plus de 250 salariés à avoir 4 % de leurs effectifs en apprentis (5 % à horizon 2015). Les grands groupes «jouent le jeu», sur des niveaux d’études larges, allant du CAP au bac + 5 (Master), en passant par le niveau bac + 2 (BTS) et ont mis en place une véritable culture de l’apprentissage: 6000 à la SNCF, 3 000 annoncés chez EDF en 2013 et chez Veolia ou encore 3600 à La Poste. Chez Safran, la direction est au-dessus des obligations légales avec 5,5 % d’apprentis et devrait rapidement atteindre 6 %. Le motoriste annonce pour 2013 entre 2000 et 2500 apprentis.

L’ouverture des grandes écoles à l’apprentissage, pour des cursus à bac + 4 et bac + 5, permet aussi d’étoffer les effectifs. Selon la Conférence des grandes écoles, 108 de ses adhérents proposent désormais des filières en apprentissage, qui intéressent plus de 12.300 étudiants. Des profils qui intéressent les banques (un millier de contrats en alternance chez BNP Paribas), mais aussi l’énergie (1200 contrats d’alternance annoncés chez Total en 2013) ou dans la défense (1200 alternants chez Thales).

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Circulaire DGEFP n°2012/15 du 19 juillet 2012 relative à la mise eu œuvre du contrat de professionnalisation

Cette circulaire abroge la circulaire n° 2007-21 du 23 juillet 2007 : elle reprend l’essentiel des positions de celle-ci, mais en actualise les dispositions (évolutions législatives, recodification, nouvelles incitations financières),

Elle se conforme notamment aux principaux changements induits par la loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l’orientation et la formation professionnelle tout au long de la vie, la loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011 relative au développement de l’alternance et la sécurisation des parcours professionnels et le décret n° 2011-535 du 17 mai 20 II relatif au dépôt des contrats de professionnalisation.

Elle comprend trois chapitres eux-mêmes subdivisés en articles relatifs aux divers aspects de la mise en œuvre du contrat de professionnalisation, Chaque article comprend l’énoncé de la réglementation, suivi d’une partie questions réponses qui la précise.

 

circulaire2012-15dgefp relative au contrat pro

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Contrat de professionnalisation – Nouveau formulaire Cerfa

Depuis le 1er juillet dernier, la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle utilise une nouvelle version du formulaire CERFA concernant les contrats de professionnalisation.

Il est encore possible jusqu’au 1er août 2012 de traiter les contrats de professionnalisation avec l’ancien formulaire Cerfa.

Pour télécharger le formulaire et la notice :

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Alternance – Traitement automatisé des données

Arrêté du 18 mai 2012 portant autorisation de traitements automatisés de données à caractère personnel relatives au service dématérialisé de l’alternance mis à disposition des usagers

Ce texte permet le traitements automatisés de données à caractère personnel relatives à la mise à disposition des usagers de l’administration du « service dématérialisé de l’alternance » poursuivant les finalités suivantes :

― faciliter la conclusion des contrats en alternance ;
― améliorer la qualité du service rendu aux usagers ;
― faciliter le traitement et la prise en charge des contrats par les organismes concernés ;
― faciliter l’élaboration des traitements de données statistiques anonymes ;
― mettre en cohérence les réseaux d’information déjà existants ;
― faciliter le traitement des versements des aides à l’alternance en utilisant les données figurant sur les documents CERFA n°s FA13, FA18, FA19 et EJ20.

 

Le texte officiel : joe_20120704_0034

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L’alternance a un nouveau Ministre

Thierry Repentin a été nommé ministre en charge de la formation professionnelle. (Source Ministère du Travail)

Thierry Repentin, sénateur savoyard, a été nommé ministre délégué auprès du ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, chargé de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Thierry Repentin est né le 5 avril 1963. Ses fonctions actuelles :

  • Sénateur de Savoie, membre de la Commission des affaires économiques et du Plan
  • Vice-président de l’Agglomération de Chambéry Métropole et membre du bureau de l’ADCF
  • Conseiller Général du Canton de Chambéry Nord, membre du groupe « Montagne »
  • Adjoint au Maire de la commune de Sonnaz
  • Membre du comité directeur de l’ANEM (Association des élus de Montagne)
  • Président de l’Union Sociale pour l’Habitat, fédération professionnelle qui rassemble les 800 organismes Hlm de France, représentant 4.2 millions de logements

Il est particulièrement investi sur les questions de logement au plan local comme national :

  • Rapporteur pour avis du Budget Logement au Sénat
  • Membre de la Commission Nationale chargée de l’examen du respect des obligations de logements sociaux
  • Président du SCOT « Métropole Savoie » et de l’Etablissement Public Foncier Local de Savoie
  • Administrateur d’un office HLM et membre du bureau Fédéral de la Fédération des Offices Public de l’Habitat
  • Il est membre du Conseil National de l’Habitat et a été membre du Conseil d’Administration de l’ANRU ainsi que de missions parlementaires concernant l’évaluation de la politique de la ville ou encore les infrastructures de transports.

Ce Savoyard a effectué son cursus universitaire à l’Institut d’Etudes Politiques de Grenoble.

  • De 1989 à 1995, il fut le Directeur de Cabinet de Louis Besson, alors Maire de Chambéry.
  • De 1997 à 2001, il fut son conseiller technique au Ministère délégué au logement.
  • En 1995, il est élu au Conseil Municipal de Chambéry et devient Adjoint au Maire chargé de l’urbanisme et de la Politique de la Ville. En 2000, il devient Président de la Communauté d’Agglomération de Chambéry métropole.

Ses publications

  • Rapport parlementaire : “Foncier-Logement : sortir de la crise ? “, 2005
  • Rapports budgétaires pour avis sur les crédits Logement des projets de loi de finances 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 et 2010

Les principales propositions de loi dont il est l’auteur

  • « Mesures d’urgence en faveur du logement pour tous », 2006
  • « Pour un logement adapté à chacun et abordable pour tous », 2008
  • « Lutte contre les logements vacants et solidarité nationale pour le logement », 2009

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